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[7월 채용공고] KT스카이라이프 자기소개서 작성법
[7월 공고] 2025 KT스카이라이프(KT skylife)
ERP(SAP) 기획/운영 경력직 공개채용
자기소개서 항목 및 작성 요령
안녕하세요 바람직한 자소서 첨삭 탑티어입니다.
2025년 KT스카이라이프 ERP(SAP) 기획/운영 경력직 공개채용이 시작되었습니다.
이번 채용에서는 ERP 시스템의 효율적 운영과 고도화를 이끌어갈
SAP 전문가를 모집하고 있으며, 지원자의 실무 경험과
시스템 이해도를 중심으로 평가가 이뤄질 예정입니다.
이번 포스트에서는 KT스카이라이프 ERP 기획/운영 직무 중심으로
자기소개서 항목별 작성법과 예시 문장을 안내해드리겠습니다.
아래는 해당 목차입니다.
목차
KT스카이라이프 기업 정보
KT스카이라이프는 국내 유일의 위성방송 사업자로, 전국 어디서나 고화질의 방송 서비스를 제공하는 미디어 전문기업입니다. UHD 방송, 실시간 채널, VOD, OTT 등 다양한 콘텐츠를 통해 시청자에게 차별화된 시청 경험을 제공하고 있으며, 최근에는 인터넷, AI, 홈IoT 등 통신 기술과 융합된 서비스 확장에 집중하고 있습니다.
특히 ERP 시스템 고도화, 데이터 기반 경영관리, AI 추천 기술 접목 등 내부 운영의 디지털화를 적극 추진하며 조직 전반의 효율성을 높이고 있습니다. SAP 기반의 ERP 시스템 운영을 중심으로 재무, 인사, 구매 등 다양한 경영 기능을 유기적으로 통합하고 있으며, 최신 IT 기술을 바탕으로 지속적인 업무 혁신을 이루고 있습니다.
KT그룹의 미디어 플랫폼 자회사로서, KT스카이라이프는 방송과 통신의 융합을 선도하며 디지털 콘텐츠 시장에서 경쟁력을 키우고 있으며, 앞으로도 새로운 기술과 콘텐츠로 고객 가치를 높이고 미디어 산업의 미래를 만들어갈 계획입니다.
자기소개서 항목
KT스카이라이프 자기소개서 항목 | |
---|---|
항목 | 내용 |
1 | 자기소개(성격 및 장/단점 포함) (최대 700자 입력가능) |
2 | 지원 동기 및 입사 후 포부 (최대 1,000자 입력가능) |
3 | 경력 상세 기술서(퇴직사유 포함) (최대 2,000자 입력가능) |
KT스카이라이프 자기소개서 1번 주제
자기소개(성격 및 장/단점 포함) (최대 700자 입력가능)
이 항목은 지원자의 성격적 강점이 직무와
얼마나 잘 맞는지를 파악하기 위한 문항입니다.
ERP 기획/운영 직무는 정확성과 논리적 사고력,
커뮤니케이션 역량이 특히 중요하기 때문에, 자신의 성격 중
이러한 요소가 드러나는 강점을 중심으로 작성하는 것이 좋습니다.
먼저 본인의 대표적인 성격이나 가치관을 한두 가지로 요약한 후,
구체적인 사례를 통해 그 특성이 어떻게 발휘되었는지를 보여주어야 합니다.
ERP 업무 특성상 조직과의 협업, 부서 간 조율이 많기 때문에
협업에 강한 성격, 꼼꼼한 성향, 문제 해결을 즐기는 태도
등을 어필할 수 있습니다.
단점은 너무 극단적이지 않게 설정하고, 현재 어떻게 개선하고 있는지를
진정성 있게 덧붙이면 균형 잡힌 인상을 줄 수 있습니다.
“완벽주의 성향으로 일정 조율에 어려움을 느낀 적 있으나,
업무 우선순위를 명확히 하고 동료와 소통하면서 개선하고 있습니다”처럼
마무리하는 것이 좋습니다.
작성 예시
"업무의 핵심을 파악하고 구조화하는 능력이 제 강점입니다. 과거부터 복잡한 문제를 체계적으로 정리하고 해결해 나가는 데에서 보람을 느껴왔습니다. 실제로 ERP 운영 업무를 맡으면서 다양한 모듈 간의 연계를 빠르게 파악하고, 업무 흐름을 문서화해 사용자 교육에도 기여한 경험이 있습니다. 또한 조직 내 커뮤니케이션을 중요하게 생각하여, 이슈 발생 시에도 부서 간 소통을 중재하며 빠르게 해결한 사례가 많습니다. 반면 지나치게 꼼꼼한 성향으로 업무 진행 속도가 느려졌던 경험도 있습니다. 이를 보완하기 위해 요점 위주로 정리하는 습관을 기르며, 일정 우선순위를 팀과 공유하는 방식으로 개선해왔습니다. ERP 운영은 기술뿐 아니라 커뮤니케이션과 책임감이 중요한 직무입니다. 저는 이 두 가지를 균형 있게 갖춘 사람이라고 자신합니다."
KT스카이라이프 자기소개서 2번 주제
지원 동기 및 입사 후 포부 (최대 1,000자 입력가능)
이 항목은 KT스카이라이프에 대한 관심과 직무에 대한 이해,
그리고 향후 커리어 계획을 확인하기 위한 문항입니다.
작성 시에는 회사 – 직무 – 본인 – 성장 방향의 구조를 따라
흐름 있게 서술하는 것이 좋습니다.
먼저 KT스카이라이프에 관심을 갖게 된 배경을 설명하며,
SAP 기반 ERP 운영 및 시스템 고도화라는 직무의 핵심 역할에 대해
이해하고 있다는 것을 보여주는 문장이 필요합니다.
그다음, 본인의 경험이 해당 직무에 어떻게 부합하는지를
구체적으로 연결 지어야 설득력이 높아집니다.
특히 SAP FI, CO, HR, MM 중 본인이 경험한 모듈을 명확히 언급하고,
프로젝트나 운영 사례를 간략히 덧붙이면 좋습니다.
입사 후 포부는 단순한 의욕 표현보다는 구체적인 성과 목표
또는 기여 전략이 들어가야 합니다.
“SAP HANA 전환 등 차세대 ERP 환경 구축에 참여하고,
ABAP 개발 역량을 바탕으로 시스템 개선을 주도하겠습니다”처럼
회사의 기술적 방향성과 연계해 작성하면 좋습니다.
작성 예시
"KT스카이라이프는 국내 유일의 위성방송 전문 기업으로, 미디어와 통신의 융합을 선도하고 있는 기업입니다. 최근 ERP 시스템의 디지털 고도화와 운영 효율화를 함께 추진하고 있다는 점에서, 제 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 곳이라고 판단했습니다. 저는 지난 6년간 SAP ERP 운영 및 고도화 프로젝트에 참여하며 FI/CO, MM 모듈을 중심으로 업무 경험을 쌓았습니다. 특히 ABAP 개발을 활용해 사용자 요구에 맞춘 커스터마이징, 보고서 자동화, 신규 프로세스 구축 등을 주도적으로 수행한 바 있습니다. KT스카이라이프의 ERP 시스템은 그룹 내 타 시스템과의 연계, 대용량 데이터 처리, 사용자 편의성 확보 등 다양한 과제를 안고 있는 만큼, 복잡한 업무 환경에서 유연하게 대응하는 역량이 요구된다고 생각합니다. 입사 후에는 현업의 요구를 반영한 ERP 운영 안정화는 물론, S/4HANA 기반의 차세대 전환에도 기여하고 싶습니다. 사용자 중심의 개선안을 제안하고, 시스템 기반의 업무 효율화를 이끌 수 있는 ERP 전문가로 성장하겠습니다."
KT스카이라이프 자기소개서 3번 주제
경력 상세 기술서(퇴직사유 포함) (최대 2,000자 입력가능)
이 항목은 지금까지의 경력 전반을 구체적으로 확인하기 위한 문항입니다.
단순한 경력 나열이 아닌, 맡았던 업무의 깊이, 기여도,
성과 중심으로 작성하는 것이 중요합니다.
회사명, 근무기간, 직무명 등 기본 사항을 짧게 정리한 뒤,
각 업무의 프로젝트 단위로 성격, 본인의 역할,
사용 기술, 결과를 서술해야 합니다.
특히 ERP 운영 경험의 경우 SAP 모듈, ABAP 활용 여부,
사용자 대응 경험 등을 구체적으로 적는 것이 좋습니다.
정량적 성과(예: 예산 절감율, 처리 속도 개선 등)가 있다면
수치를 포함해 강조하고, 다양한 부서와의 협업 과정이나
위기 대응 경험이 있다면 함께 포함하는 것이 좋습니다.
퇴직 사유는 중립적이고 간결하게 작성하는 것이 원칙입니다.
“ERP 프로젝트 종료 후 새로운 기술환경에서의 도전을 위해
이직을 결심하였습니다”처럼 긍정적 표현으로 마무리하는 것이 좋습니다.
또한 본인의 커리어 목표와 KT스카이라이프의 ERP 방향성이
연결된다는 점을 강조하면 설득력을 더할 수 있습니다.
작성 예시
"[담당업무] SAP ERP 운영 및 개선
입사 후 ERP 운영 전담자로서 FI/CO, MM, HR 모듈의 운영 및 유지보수 업무를 수행했습니다. 월 단위 마감 프로세스 검토, 이슈 대응, 신규 기능 요청 분석 및 적용을 주도하며, 현업과의 원활한 커뮤니케이션으로 신뢰를 구축해 왔습니다. 2020년에는 SAP S/4HANA 전환 사전 분석 프로젝트에 참여하여, 기존 ECC 구조와 차세대 시스템 간의 데이터 구조 차이 분석, 마스터 데이터 정비, 사용자 UI 개선안 제안 등 기획 업무를 수행했습니다. 이후 실제 전환 시에는 테스트 시나리오 설계와 사용자 교육자료 제작까지 담당하며 프로젝트 성공에 기여했습니다. 또한 ABAP을 활용한 프로그램 커스터마이징 경험도 다수 보유하고 있습니다. 예를 들어, 자재입고 처리 자동화 프로그램을 개발하여 업무 시간을 30% 이상 단축한 바 있으며, 회계 부서의 정산보고서를 자동 생성하는 커스터마이징도 직접 구현하였습니다. 협업 부서 간의 이슈 조율, 긴급 장애 대응 등 운영 업무 전반에서 빠르고 유연한 대응이 강점으로 평가받았습니다.
[퇴직사유]
ERP 프로젝트 종료 후, 보다 높은 수준의 시스템 운영 역량을 발휘하고 새로운 도전 과제를 다루고자 이직을 결심하였습니다. 특히 미디어·통신 분야의 통합 시스템 환경에서 복잡한 데이터 구조를 다루고 싶다는 생각이 커졌습니다. KT스카이라이프의 ERP 운영 업무는 이러한 저의 다음 목표와 가장 부합한다고 판단했습니다."
자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서
자기소개서 작성 Tip과 합격자기소개서를 소개해 드리며
이상으로 글 마치겠습니다!