목차

• 금호건설 자기소개서 작성방법 및 분석


1. 금호건설 1번문항
2. 금호건설 2번문항
3. 금호건설 3번문항
4. 금호건설 4번문항


• 모집부문


• 인재상


• 자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서

<금호건설 기업 정보>

금호건설은 금호아시아나그룹의 주축 계열사로,

건설 외에 부동산 관리 등의 여러 업종들을 가지고 있으며 주력은 건설인 대기업입니다.

본사는 2018년까지 서울특별시 종로구 새문안로에 위치한 금호아시아나본관이였지만

현재는 종로구 공평동의 센트로폴리스 빌딩을 새 사옥으로 쓰고 있습니다.

원래는 금호아시아나그룹의 지주회사 역할을 했으나

금호고속이 분리된 후 현재는 중간지주회사에 가까운 형태를 띄고 있습니다.

최대주주는 금호고속으로 45.30%의 지분을 소유중이며

금호건설은 아시아나항공의 지분 33.47%를 보유하고 있습니다.

금호건설은 1967년 창립한 이후 도심공항터미널, 인천국제공항,

광주광역시 신청사 등과 대전-진주간 고속도로 8공구 등을 착공하면서

국가 기반시설 설립을 주도해 왔으며,

2002년 국내 하수처리시설 건설 기술인 KIDEA 공법으로 첫 장영실 상을 수상하였습니다.

또한 제1회 대한민국 리모델링 대상의 특별상을 수상,

2004년 한국건축문화대상 수상,

2007년 한국의 경영대상 생산성 대상 수상 등

국내 건설업계 최고의 기술력을 자랑하고 있는 기업입니다.

이번시간에는 금호건설 채용과 관련된

자기소개서 항목 소개와 작성 팁을 소개해드리겠습니다.

[금호건설 자기소개서 문항]

[금호건설 1번 문항]

- 금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요?

(최소200자, 최대 700자 입력가능) -

핵심 키워드 : 지원동기, 포부

첫번째 항목은 지원자가 금호건설에 지원하게된 이유와 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다.

어떠한 지원동기를 통해 지원기업 및 직무에 대한 관심과

지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량 및 의지를 파악하여

지원 분야에 적합한 인재인지 강조하시기 바랍니다.

사전에 금호건설에 대한 기업정보 분석이 선행되어야 하며,

회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지,

회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후

자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 합니다.

회사의 비전과 목표에 부합하는 발전 방향을 제시하고,

그 과정에 있어서 본인이 하고자 하는 역할과 회사에 기여할 수 있는 바를 제시하여야 합니다.

본인의 비전을 실현하기 위해서 반드시 금호건설에 입사해야 하며,

자신의 역량을 토대로 회사의 발전에 어떤 기여 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

직무를 선택한 동기는 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 어필해야 하도록 작성해야 하며,

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고,

직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다.

채용 홈페이지, 재직자 인터뷰 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여

지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여

지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다.

입사 후 포부를 통해 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지,

분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여

성장가능성을 가늠하기 위함입니다.

지원자의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하도록 제시해야 하며,

회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하여야 합니다.

추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며,

회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 10년 내 목표는 무엇인지 제시하시고,

‘3년, 5년, 10년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표,

구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.

[금호건설 2번 문항]

- 지원한 직무에 대한 역량을 키우기 위하여 노력한 경험에 대하여

서술해 주시기 바랍니다.(최소 200자, 최대 700자 입력가능) -

핵심 키워드 : 직무역량

두번째 항목은 지원자가 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유와 필요한 직무역량이 무엇이며,

그 역량을 기르기 위해 노력하였던 과거 사례를 제시하는 항목입니다.

지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 작성해야 설득력있게 작성하실 수 있습니다.

직무역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다

지원분야와 연관된 어학능력, 자격증, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다.

또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며,

기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

[금호건설 3번 문항]

- 가장 어려웠던 상황 또는 가장 도전적인 목표에 직면했던 사례와 이를 극복했던 경험을

서술해 주시기 바랍니다.(최소 200자, 최대 700자 입력가능) -

핵심 키워드 : 문제해결능력

세번째 항목은 지원자의 과거 도전과 극복의 경험을 통해

지원자의 도전정신 및 문제해결능력을 파악하기 위한 항목입니다.

여러분이 경험하였던 도전 사례를 선택하신 후,

그 때에 느꼈던 감정과 문제점, 극복 과정과 결과를 자세하고 구체적으로 작성하시는 것이 좋습니다.

또한 어떠한 문제를 해결하는 과정에서 지원자 여러분이 마주한 어려움을 제시하신 후

이를 어떠한 방식으로 지혜롭게 해결하여 성취감을 느꼈는지,

만약 완전히 극복하지 못하였다면 그러한 원인이 무엇인지 파악하고

앞으로 개선해나가야 하는 점은 무엇인지 명확하고 구체적으로 작성해주세요.

완전히 극복을 한 경험담을 작성하시는 것이 바람직하겠지만

그렇지 않더라도 성장한 부분이 있거나 여러분 자신만의 문제점을 파악하고

개선해나가야 하는 점을 인지하고 있다는 것 역시 중요합니다.

경험담을 선택하실 때에는 앞서 언급했듯이 지원하고자 하는 직무와

직간접적으로 연관성이 있는 경험담을 선택하시는 것을 추천합니다.

[금호건설 4번 문항]

- 본인에 대하여 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 사항에 대하여 자유롭게 서술해 주십시오.

(최소 200자, 최대 700자 입력가능) -

핵심 키워드 : 관심분야

마지막 항목은 이전 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하시면 됩니다.

단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데에 그치지 말고

지원자가 가진 강점을 분명하게 어필하는 것이 좋습니다.

업무 경험, 좌우명, 학창시절 등 지원자의 특성과 지원하는 직무를 잘 연결하여 작성하시는 것이 좋습니다.

<모집부문>

<인재상>

<자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서>

삼성 합격 자기소개서

취업 자기소개서 작성 방법