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현대백화점 자기소개서 - 신입사원 채용
현대백화점 자기소개서 작성 방법 및 정보
목차
<현대백화점 기업 정보>
현대백화점그룹은 1999년, 현대그룹으로부터 분리되어 출범한 대기업이며
현대백화점은 국내 3대 백화점입니다.
그룹 내 계열사로는 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대백화점면세점, 한섬 등이 있습니다.
2017년 8월에는 자체 멤버쉽인 H포인트를 앱과 함께 선보이기도 했으며,
'새로운 가치와 미래 창조'라는 경영 이념을 바탕으로 기업을 운영하고 있습니다.
현대백화점은 백화점과 아울렛을 운영하고 있는 회사인데요,
이번 시간에는 현대백화점 자기소개서 항목과 작성 팁을 소개해드리겠습니다.
[현대백화점 자기소개서 문항 작성방법 및 분석]
항목 | 내용 |
1 | 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. (500자) |
2 | 기존에 알고 있거나 익숙한 지식, 정보만으로는 해결하기 어려워 새로운 지식이나 방법을 찾아 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요.(본인이 노력한 행동, 문제 해결 과정, 본인의 지식이나 경험을 활용한 방식 등)(800자) |
3 | 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해 주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등)(800자) |
4 | 다양한 사람들과 함께 공통의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주세요.(목표의 내용 및 달성 과정, 그 과정에서 겪은 어려움 및 극복 과정, 본인이 노력한 행동 등)(800자) |
5 | 평소 현대백화점을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오.(800자) |
[현대백화점 1번 문항]
- 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오.(500자) -
핵심 키워드 : 지원 동기, 직무 적합성
첫번째 항목은 지원자가 현대백화점그룹 계열사 중에서 왜 하필 현대백화점을 선택하여 지원하였는지,
많은 다른 기업들 중에서 왜 현대백화점을 지원하였는지 지원 동기를 밝히고,
지원 직무가 지원자 본인에게 어떠한 부분이 적합하다고 생각하는지
타당한 이유와 근거를 제시하라는 항목입니다.
그러하기 위해서는 현대백화점의 기업 정보를 사전에 조사하고,
지원 직무에서 어떠한 업무를 맡아야하고 목표와 비전을 파악하여 구체적으로 작성하셔야 합니다. 현대백화점에 지원하기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 지원 직무에 알맞는 역량을 키우기 위해
어떠한 과정과 노력을 했는지 구체적이고 사실적으로 작성해야 합니다.
지원 동기와 직무관련 경험을 적절히 섞어 자연스럽게 녹아내릴수 있어야 합니다.
[현대백화점 2번 문항]
- 기존에 알고 있거나 익숙한 지식, 정보만으로는 해결하기 어려워 새로운 지식이나 방법을 찾아 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요.(본인이 노력한 행동, 문제 해결 과정, 본인의 지식이나 경험을 활용한 방식 등)(800자) -
핵심 키워드 : 문제 해결 능력
두번째 항목에서는 채용자가 직무 내에서 지원자의 문제 해결 능력을 파악하기 위한 항목입니다.
따라서 지원하고자 하는 직무에서 하는 업무와 방향성, 비전 등을 사전에 미리 파악하여
업무 내에서 마주할 수 있는 문제를 지혜롭게 해결해나갈 수 있는가를
구체적인 경험을 바탕으로 표현해야 합니다.
과거에 지원자가 경험했었던 문제를 기존의 방식과 정보를 이용하지 않고
새로운 정보나 방법을 통해 새로운 관점으로 해결한 일을 제시하여야 합니다.
되도록이면 지원 직무와 연관성이 있거나
현대백화점의 비전과 이념에 관련된 경험을 제시하는 것이 더 좋습니다.
또한 그 과정에서 지식과 경험을 어떻게 활용하였는지도 작성하셔야 합니다.
[현대백화점 3번 문항]
- 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해 주세요.
(쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점,
극복한 방법 등)(800자) -
핵심 키워드 : 리더쉽
세번째 항목은 지원자가 조직내에서 어떻게 팀을 이끌고 목표를 달성했는가를 알기 위한,
즉 리더쉽을 파악하기 위한 항목이라고 볼 수 있습니다.
단순히 조직내에서 팀원들과의 개인적인 관계를 작성하시는 것보다,
조직의 최종 과업 목표를 달성하기 위해 어떠한 방식과 방향으로
조직을 효율/효과적으로 이끌어냈는지를 작성하셔야 합니다.
이때, 지원 직무와 연관성이 있는 경험 사례를 선택하시는 것이 좋습니다.
경험은 학창시절 혹은 사회생활 중 리더쉽을 발휘할 수 있었던 경험을 고르시는 것이 좋습니다.
또한 리더쉽에 있어 성공적인 사례만 드러내지 않고 힘들거나 좌절했었던 경험을
어떻게 극복하고 성과를 이뤘는지 작성하시면 좀더 눈에 띄는 자기소개서를 만들 수 있습니다.
추가로 인용할 과거 사례의 중요성 보다는 도전 과정에서 배우고 느낀 것을 통해
어떠한 역량을 키울 수 있었는지가 중요하다는 점을 기억해주세요.
[현대백화점 4번 문항]
- 다양한 사람들과 함께 공통의 목표를 달성하기 위해
협력했던 경험에 대해 기술해 주세요.(목표의 내용 및 달성 과정,
그 과정에서 겪은 어려움 및 극복 과정, 본인이 노력한 행동 등)(800자) -
핵심 키워드 : 협력, 협동, 극복
네번째 항목은 지원자가 조직 내에서 융통성있게
협력과 협동심을 발휘할 수 있는 인재인지를 파악하기 위한 문항입니다.
과거 사례 중에서 '협력'을 통해 조직의 목표를 달성하기 위해 어떠한 협력을 하였고,
그 과정에서 지원자가 한 행동과 생각은 무엇인지,
그 결과 어떤 목표를 효율적으로 달성할 수 있었으며,
그 과정에서의 마주친 문제점과 갈등, 어려움을 지혜롭게 극복하였는지를
구체적으로 작성하시면 됩니다. 조직 생활에서 목표 달성이 필요한 이유와
자신의 견해를 제시하고 협업을 위해 갖추고 있는 지원자 본인만의 역량을 제시해주세요.
이때, 지원자 본인의 역할 중심으로 작성해 주시면 되겠습니다.
[현대백화점 5번 문항]
- 평소 현대백화점을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고,
현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오.(800자) -
핵심 키워드 : 아이디어
마지막 항목에서는 평소 지원자가 현대백화점에 대한
관심과 직무 수행 계획을 파악하기 위한 항목입니다.
지원자가 직접 현대백화점의 서비스를 경험해야만 작성할 수 있는 항목이기 때문에
실제 자사에 대한 지원자의 관심 정도를 확인하기 위한 항목이라고 볼 수 있습니다.
객관적인 자료와 근거 등을 바탕으로 일반적인 사실에 기반하여
현대백화점 서비스의 장/단점을 제시하신 후
현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는
획기적인 아이디어와 자신의 견해를 작성해 주시기 바랍니다.
<모집부문>
<인재상>
<자기소개서 작성 Tip 및 합격자기소개서>
