건강보험심사평가원 자소서 작성의 모든 것

건강보험심사평가원이 2018년 하반기 신규직원 146명을

10월 15일까지 채용 홈페이지(https://hira.recruitcenter.kr)를 통해 모집합니다.

채용 인원 및 지원 자격

행정직, 심사직, 연구직을 각각 19명, 124명, 3명 채용할 예정이며

채용된 징규직 인원은 강원도 원주 및 서울과 수도권 지역에서 근무하게 됩니다.

전형 절차 및 일정

◈ 블라인드 채용 실시

건강보험심사평가원은 블라인드 채용을 실시함에 따라

입사지원서는 직무와 관련된 교육/훈련, 자격, 경험 중심으로 구성되어 있으며

지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 신체적 조건 등 인적 사항 기재란이 없습니다.

따라서 자기소개서 작성 시에도 관련된 개인 인적 사항을 작성하지 않도록 유의하되

직무와 관련된 교육/훈련, 자격, 경험을 간결하고 명확하게 녹아내야 합니다.

건강보험심사평가원 자기소개서 항목

직무관련 경험기술서

1. 산학, 팀프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중

대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다.

(500자)

2. 커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등의 경험 중

대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다.

(500자)

NCS기반 자기소개서

1. 본인이 우리원의 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여

차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고,

해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해 주십시오. 

(500자)

2. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써 본인이 속한 조직에

새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.

(500자)

3. 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는

자신만의 의사표현 방법이나 방식을 구체적인 사례로 기술해 주십시오.

(500자)

4. 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데

가장 중요한 직업윤리가 무엇이며,

직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

(500자)

심평원 인사담당자의 채용 Q&A로 알아보는 자소서 작성 팁!

*자료출처 : 심평원 블로그 https://blog.naver.com/ok_hira/221262901092

‘기관에 적합한 인재’

=

심평원의 인재상을 자연스럽게 녹아내자!

자격과 직무수행태도 적극 어필하자!

심평원의 인재상

직무기술서 확인 필수!

면접 시 중요한 판단 기준과 기업문화 및 분위기를

자소서 서술 시 100% 활용하기!