[한국철도시설공단] 창립 이래 최대 규모 신입사원(186명) 채용

작성자 : 탑티어 | 등록일자 : 2018-10-18

  


 

한국철도시설공단이 하반기 신입사원 186명을 채용한다고 발표했습니다.


이는 작년 2017년 신규 채용(93)의 두 배이자


2004년 공단 창립 이래 최대 규모입니다.


    

 


신규 사업 발굴·안전업무 인소싱(Insourcing)·임금피크 전환에 따른

청년채용 인원 등을 고려한 채용 규모입니다.

 

아울러, 전체 채용 인원의 약 20%에 해당하는 38명을

사회형평적 인재로 채용예정입니다.


세부분야별 채용인원은 장애인 17, 취업지원대상자 8,

시간선택제 8, 고졸자 5명을 사회형평 별도전형을 통해 채용하게 됩니다.


    

 


지원서 접수는 한국철도시설공단 채용홈페이지(https://kr.trns.kr)를 통해

2018.10.18.()부터 1029() 18시까지 On-line으로 진행됩니다.



    


 

분야별로 사무, 토목, 견축, 전기, 통신 등의 직렬을 모집하고 있습니다.

    


 

역시 다른 공기업과 같이 블라인드 채용이자

NCS기반 능력중심 채용 을 채택하고 있기 때문에

지원 전 각 직무에 대한 기술서를 꼼꼼히 살펴보아야겠습니다.


http://c.incru.it/newjobpost/2018/10_kr/%EB%8C%80%EC%A1%B8%EC%9D%BC%EB%B0%98,%20%EA%B3%A0%EC%A1%B8%20%EC%A7%81%EB%AC%B4%EA%B8%B0%EC%88%A0%EC%84%9C.pdf

 

    


 

[한국철도시설공단 자기소개서 항목]

 

1. 자신이 시도했던 가장 도전적인 상황에 대하여 설명하고

이를 해결하기 위해 노력했던 과정과 그 도전을 통해 얻은 것을

구체적으로 기술하여 주십시오.


2. 본인이 지닌 창의성을 발휘하여 기존의 방식과 다르게

문제를 해결했던 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

(기존 방식과의 차이점, 해결과정에서의 행동과 생각, 결과 등 포함)

 

3. 어떠한 상황에서도 반드시 지키기로 다짐한 자신만의 원칙을 제시하고

그에 대한 이유 및 실천 사례에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

 

4. 소속된 조직()의 일원으로서 공동의 목표를 이뤄내기 위해

본인이 기여한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오.

(학교 교육 관련 조별과제 수행경험 작성 지양)

 

5. 지원 직무를 성공적으로 수행해 나가기 위하여 중요하다고 생각하는 역량을 한 가지 제시하고,

해당 역량을 개발하기 위해 본인이 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

    


[한국철도시설공단 자기소개서 작성 유의사항]


자기소개서에 학력(학교명), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등

인적정보를 직접적으로 기재할 경우 무조건 실격처리 합니다.

또한 그러한 정보들을 직접 기재하지 않았다 하더라도,

암시하거나 유추할 수 있도록 기재했다면 감점처리 합니다.


* 질문에 대해 본인의 과거 행동 중 가장 유사한 사례

 500자 이내로 작성해 주시면 됩니다.


* 읽는 사람이 그 당시 상황이 그려질 수 있도록 작성해 주시기 바랍니다.


* 간결하지만 자신을 충분히 표현할 수 있고,

보는 사람 즉 '읽는 사람(평가자)'가 이해하기 쉽도록 작성 해 주시기 바랍니다.


* 워드나 한글파일에서 작성한 후 복사 및 붙여넣기를 하면 오류가 발생할 수 있으니,

메모장에 저장한 후에 복사 및 붙여넣기를 해주시기 바랍니다.


* 특수문자를 사용할 경우 오류가 발생할 수 있음을 유의해 주시기 바랍니다.

 

 

   


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