SPC그룹 2018년 하반기공채 - 자소서 항목 분석하기!

작성자 : 탑티어 | 등록일자 : 2018-10-10






SPC그룹 하반기 공채 - 자소서 항목 및 분석




‘맛으로 행복을 전하는 Great Food Company’

SPC그룹이 2018년 하반기 대졸 신입사원을 공개 채용합니다.


SPC그룹 = “Shany & Samlip Paris Croissant Companies”의 약자


얼마 전 종영한 ‘미스터션샤인’에 [블란서 제과점]으로 등장해 눈길을 끌기도 했었는데요,
모그룹인 을지로의 ‘상미당’에서 ‘크림빵’을 생산하면서 SPC의 역사를 시작했다고 합니다.


아직도 겨울이면 생각나는 ‘삼립 호빵’,
99년 대히트 ‘국진이빵’ 등을 연구개발, 생산하는데 이어


파리바게트, 배스킨라빈스, 던킨도너츠, SHAKE SHACK 등
다수의 획기적인 프랜차이즈 브랜드를 구축했습니다.


뿐만 아니라 식품유통(SPC GFS), 식품원료(SPL, SPC PACK),
서비스(SPC네트웍스, SPC캐피탈, SPC클라우드)로 사업을 확장하며
지금의 독보적인 식품회사 SPC그룹으로 국내 시장에서 확고한 자리를 잡고
앞으로 해외사업을 확대해 글로벌 종합식품기업으로 발돋움할 계획입니다.


더블클릭을 하시면 이미지를 수정할 수 있습니다

더블클릭을 하시면 이미지를 수정할 수 있습니다




지원기간: 2018. 10. 08.(월) ~ 10. 21.(일) 18:00


https://spc.recruiter.co.kr/appsite/company/index



모집계열사:


SPC삼립 / SPC GFS / 파리크라상 / 비알코리아

/ SPC클라우드 / PB파트너스 / SPC(주)








전형 절차
[서류전형] - [인적성검사] - [1차면접] - [2차면접] - [채용검진] - [최종합격]


이 중 인적성 검사에 ‘디자인 역량 검사 포함’이,
1차 면접에는 ‘관능검사 포함’이 별도 표시되어 있는 점이 특이합니다.


기업의 취급 품목에 따라 특이사항이 발생할 수 있는데,
SPC그룹의 채용 특이 평가방법이 ‘디자인 역량 검사’와 ‘관능검사’입니다.

물론 지원서 작성 단계에서는 고려사항이 아니나,
해당 부분에 대해 미리 꼼꼼히 챙기는 준비성이 필요하겠습니다.




SPC그룹 자기소개서 항목


1. ‘지원하는 SPC계열사’이(가) 보유하고 있는 비즈니스 측면의 강점
또는 앞으로 발휘 가능한 잠재적 강점이 무엇이라고 생각하십니까?
[300자 이상 600자 이내]


2. 지원 직무를 선택한 이유와 해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해
어떤 노력과 경험을 하였는지 서술해 주십시오.
[300자 이상 600자 이내]


3. SPC그룹의 핵심가치(정직, 혁신, 협업) 중 한 가지를 선택하고,
그와 관련하여 가장 인상 깊었던 사례와 그 이유는 무엇인지 서술해 주십시오.
[300자 이상 600자 이내]


4. 개인 경력 측면에서의 비전 혹은 목표는 무엇이며,
이를 달성하기 위해 입사 후 어떤 노력을 할 것인지
단기적/장기적 측면에서 서술해 주십시오.
[300자 이상 600자 이내]


※ 자기소개서 작성 시 워드나 한글프로그램에서 "복사"하여 "붙여넣기"를 할 경우
입사지원서 등록의 에러 요인이 될 수 있으니 자기소개서는 직접 입력해 주시기 바랍니다.
※ 자기소개서 작성 시 특수문자나 기호 등을 입력할 경우
입사지원서 등록 시 에러 발생의 요인이 되오니 특수문자나 기호의 입력을 삼가 주시기 바랍니다.




SPC 자소서 항목 분석


1번 항목


지원 회사의 사업을 다각도로 철저히 분석해야 접근이 가능한 항목입니다.
또한 ‘강점’만을 다루고자하는 것으로 보아
이미 회사는 스스로 자부심이 대단하다는 것을 느낄 수 있습니다.
회사 홈페이지 및 언론 자료를 통해 회사가 이미 상당히 성취한 부분,
스스로 자랑스러워하며 앞으로 중점적으로 집중할 사업에 대해 다루는 것이 좋겠습니다.



2번 항목

전공과 경험 등을 살려 지원하는 부분의 직무능력을 갖추고 있음을 보여주는 항목입니다.
구체적이고 간략하게 기술하되
본인의 역량을 최대한 어필 할 수 있도록 작성하는 것이 포인트입니다.



3번 항목

여러 SPC그룹의 계열사가 일반 소비자를 대상으로 사업하고 있고
그 규모도 대단하여 SPC를 이용해보지 않은 사람은 없을 것이라는 자신감을 전제한 항목입니다.
꼭 소비자 입장에서가 아니더라도 SPC의 핵심가치를 바탕으로 한 SPC와의 독특한 경험을 서술하면 됩니다.
정해진 답은 아니나 이런 에피소드를
지원 동기로 이어서 풀어 쓰면 자연스러워 집니다.



4번 항목

흔히 사용되는 입사 자소서 중 ‘입사 후 포부’에 대해서 작성하는 항목입니다.
지원하는 분야 및 계열사의 사업 비전과 방향을 충분히 고려하여 작성하여야 합니다.

이런 자소서를 작성하는데 있어 참고할 수 있는 자료를
채용 홈페이지에서도 충분히 찾아볼 수 있습니다.



더블클릭을 하시면 이미지를 수정할 수 있습니다



더블클릭을 하시면 이미지를 수정할 수 있습니다


SPC 人 이야기



해당 페이지에서는 각 계열사에서 근무 중인 현직자가
아래 질문에 대해 답을 하고 있습니다.


1. 간단한 자기소개를 부탁드립니다.
2. 회사와 직무를 선택한 동기는 무엇이었나요?
3. 구체적으로 어떤 업무를 하시는지 알려주세요.
4. 맡고 계신 직무에는 어떤 사람이 잘 어울리나요?
5. 마지막으로 지원자 여러분께 팁 하나를 주신다면?






굉장히 핫한 SPC그룹, 그래서 더욱 입사하고 싶은 곳.

자소서 작성하기가 만만치가 않습니다.


충분한 자료 조사와 정리, 소재 발굴에만도 많은 시간이 소요되지요.
그러나 자소서 이외에도 여러 단계의 채용 과정을 준비해야하기 때문에
자소서에만 시간을 할애할 수는 없는 노릇입니다.


초안만 작성해주세요.
완성도는 탑티어가 책임지겠습니다.
초안을 바탕으로 하는 한땀한땀 정성어린 1:1 수정뿐만 아니라
초안에 대한 평가, 소재 분별, 보완 방법까지 안내해드립니다.


지금까지 800개 이상의 기업, 6000건에 달하는 첨삭을 진행해 왔습니다.







  • 이전글 신입공채에 경력자 지원하는 경우 - 기업 면접관 대상 조사
  • 다음글 2018년 한국전력공사 공개채용